Pretendentiem jāpiesakās līdz
Dobeles novada pašvaldības iestāde Dobeles novada bāriņtiesa (reģistrācijas Nr. 40900038311) izsludina atklātu konkursu uz Dobeles novada bāriņtiesas locekļa (1 amata vieta) amatu Dobelē
Prasības pretendentiem:
- Latvijas Republikas pilsonis vai nepilsonis;
- sasniegts 30 gadu vecums;
- vismaz akadēmiskais bakalaura grāds vai profesionālais bakalaura grāds un 5.līmeņa profesionālā kvalifikācija vai citu Latvijas izglītības klasifikācijā noteiktajam Eiropas kvalifikācijas ietvarstruktūras 6.līmenim atbilstoša kvalifikācija pedagoģijā, psiholoģijā, medicīnā, sociālajā darbā vai tiesību zinātnē, izglītības vadībā vai sabiedrības vadībā;
- ne mazāk kā triju gadu darba stāžs attiecīgi iegūtās izglītības tematiskajā jomā vai bāriņtiesas priekšsēdētāja, bāriņtiesas priekšsēdētāja vietnieka vai bāriņtiesas locekļa amata pienākumu pildīšanā;
- valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī;
- nevainojama reputācija;
- Bāriņtiesu likuma 11.pantā norādīto šķēršļu ieņemt bāriņtiesas locekļa amatu neesamība;
- bāriņtiesas priekšsēdētāja, bāriņtiesas priekšsēdētāja vietnieka un bāriņtiesas locekļu apmācību programmas 192 stundu apjomā apguve un profesionālās pilnveides mācību programmas 24 stundu apjomā apguve pēdējo 5 gadu laikā tiks uzskatīta par priekšrocību;
- B kategorijas auto vadītāja apliecība;
- pieredze bērnu tiesību aizsardzības jomā.
Nepieciešamās prasmes, spējas un zināšanas:
- izpratne un zināšanas par amata pienākumu izpildi, reglamentējošo normatīvo aktu prasībām, bāriņtiesas vispārīgiem pienākumiem;
- redzējums par amata pienākumu izpildi un ar to saistītu problēmu risinājumu;
- spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos un augsta stresa noturība;
- augsta atbildības sajūta;
- labas komunikācijas un saskarsmes prasmes.
Galvenie darba pienākumi:
- sagatavot un virzīt lietas izskatīšanai Bāriņtiesas sēdē;
- sagatavot lēmuma projektus;
- piedalīties Bāriņtiesas sēdēs, nodrošinot koleģiālu lēmumu pieņemšanu, kā arī veikt darbības lēmuma izpildes nodrošināšanā;
- pārbaudīt dzīves apstākļus personu dzīvesvietās, veikt noskaidroto apstākļu dokumentālu atspoguļošanu;
- noskaidrot bērna viedokli;
- sagatavot dokumentu projektus atbilstoši normatīvo aktu prasībām;
- pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas;
- pārstāvēt Bāriņtiesu visu līmeņu tiesās, valsts un pašvaldības iestādēs;
- veikt lietu ievadi informāciju BARIS sistēmā atbilstoši normatīvo aktu prasībām;
- veikt notariālās darbības; (sastādīt un apliecināt darījumus, pilnvaras, nostiprinājuma lūgumus, testamentus).
- veikt citus amata pienākumus atbilstoši normatīvo aktu prasībām un Bāriņtiesas priekšsēdētāja uzdevumā.
Piedāvājam:
- stabilu atalgojumu no 1200 euro (pirms nodokļu nomaksas);
- sociālās garantijas atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam;
- veselības apdrošināšanas polisi pēc pārbaudes laika;
- atbildīgu un interesantu darbu dinamiskā darba vidē;
- profesionālo zināšanu, prasmju un spēju pilnveidi;
- darba vietu labiekārtotās telpās;
- iespēju dot savu ieguldījumu bērnu tiesību aizsardzības jomā;
- atsaucīgu un zinošu kolektīvu.
Pretendentam jāiesniedz:
- pretendenta dzīves un darba gaitu aprakstu (Curriculum Vitae);
- motivētu pieteikuma vēstuli, kura satur:
- pieteikšanās motīvus, darba prioritātes, aprakstot bāriņtiesas darbam nepieciešamās un sev piemītošās spējas un darba devēja ieguvumus, pieņemot darbā attiecīgo pretendentu;
- apliecinājumu atbilstībai Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajām prasībām, kā arī to, ka nepastāv Bāriņtiesu likuma 11.pantā minētie šķēršļi ieņemt bāriņtiesas locekļa amatu;
- apliecinājumu, ka pretendents piekrīt, ka pie saņemto dokumentu izvērtēšanas konkursa komisija iegūs datus no IeM Informācijas centra Sodu reģistra par personas sodāmībām un administratīvajiem pārkāpumiem.
- Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajai daļai atbilstošas izglītības apliecinošu dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ieguvuši ārvalstīs, dokumentu par tās atzīšanu Latvijā);
- valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju (nepilsoņiem).
Pretendents papildus var iesniegt amata pienākumu izpildei atbilstošu papildus apmācību apliecinošu dokumentu kopijas, rekomendācijas, atsauksmes.
Dokumentu iesniegšana:
- personīgi Dobeles novada bāriņtiesā, Uzvaras ielā 4, Dobelē, Dobeles novadā slēgtā aploksnē ar norādi “Konkursam uz bāriņtiesas locekļa amatu” darba dienās no plkst. 8:00 – 16:00;
- nosūtot pa pastu, uz aploksnes norādīt “Konkursam uz bāriņtiesas locekļa amatu” (pasta zīmogs pēdējā konkursa pieteikšanās diena);
- nosūtot uz Dobeles novada bāriņtiesas elektroniskā pasta adresi barintiesa@dobele.lv ar drošu elektronisko parakstu parakstītus dokumentus vai, izmantojot e-adresi vienotajā valsts un pašvaldību portālā www.latvija.lv.
Informācija par vakanci:
- darbā stāšanās laiks: nekavējoties;
- darba amata apraksts: pilna slodze;
- darbs uz nenoteiktu laiku;
- darba pienākumi veicami visā Dobeles novada administratīvajā teritorijā, pamatdarbavieta Uzvaras iela 4, Dobele, Dobeles novads;
- pieteikšanās termiņš: 2024.gada 15.jūlijs, plkst.17.00, pēc šī termiņa saņemtie pieteikumi netiks vērtēti.
Papildus informācijai sazināties ar Dobeles novada bāriņtiesas priekšsēdētāju Ingu Vikštremu - (tālrunis 28367011, e-pasts: inga.vikstrema@dobele.lv.)
Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Dobeles novada pašvaldībai. Detalizētu informāciju par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai var atrast Dobeles novada pašvaldības mājaslapā - download (dobele.lv)